К содержанию

Wiki · Анализ эффективности

KPI: что это простыми словами

KPI (Key Performance Indicators) – это ключевые показатели эффективности: несколько цифр, по которым видно, движется ли компания, отдел или сотрудник к цели. У каждого KPI есть целевое значение и срок.

Представьте планёрку. Директор спрашивает, как дела у маркетинга. Маркетолог отвечает, что трафик растёт. Директор хмурится: продаж больше не стало. Оба правы, просто они заранее не договорились, какая цифра считается успехом. KPI и есть такая договорённость: «к концу квартала 120 заявок в месяц с сайта, заявка не дороже 1 500 ₽». После этого спорят уже о том, как прийти к цели, а не о том, что считать результатом.

Метрика и KPI: в чём разница

Метрика – всё, что можно посчитать: визиты, отказы, клики, звонки. В Яндекс Метрике их сотни. В KPI попадают единицы, только те, что напрямую связаны с целью бизнеса. У метрики есть значение, у KPI ещё план, срок и ответственный.

Показатель отказов помогает искать проблемы на сайте, но ставить его в KPI маркетологу странно: отказы можно снизить и не получить ни одной продажи. Число заявок и их стоимость подходят лучше, потому что от них зависят деньги.

Финансовые, клиентские, процессные и маркетинговые KPI

  • Финансовые: выручка, маржа, средний чек, доход на одного продавца.
  • Клиентские: новые клиенты, доля повторных покупок, число и оценка отзывов.
  • Процессные: время ответа на заявку, число обработанных обращений, срок выполнения заказа.
  • Маркетинговые: заявки, стоимость заявки, конверсия сайта, ROMI.

Ещё KPI делят по уровню: компания, отдел, сотрудник, проект. И по тому, когда они показывают результат. Выручка показывает итог, когда месяц уже прошёл. Число встреч с клиентами или отправленных предложений видно каждый день, и по нему можно успеть что-то исправить. В хорошей системе есть оба типа.

KPI в интернет-маркетинге

НаправлениеОсновной KPIВспомогательные метрики
SEOОбращения из поискаорганический трафик, фразы в топ-10
Контекстная рекламаЗаявки и их стоимостьCTR, цена клика, конверсия посадочной
Карты и справочникиЗвонки и маршрутыпросмотры карточки, рейтинг, отзывы
СайтКонверсия в заявкуотказы, глубина просмотра, брошенные корзины

Позиции и трафик удобно отслеживать, но платит бизнес за заявки и продажи. Поэтому подрядчику по продвижению разумно ставить KPI по обращениям, а трафик оставить вспомогательной метрикой.

Какие KPI ставили клинике effi и центру металлопроката

С клиникой effi цели записали в цифрах и со сроком: с июня 2019 по октябрь 2020 года поднять обращения с сайта и из справочников с 200 до 1000 и увеличить трафик в пять раз. Итог: трафик из поиска вырос в 7 раз, заявки в 6,5 раза (до 1300 в месяц), стоимость обращения снизилась в 3 раза. Подробнее в кейсе effi.

Результаты клиники effi по KPI: трафик из поиска вырос в 7 раз, заявки в 6,5 раза до 1300 в месяц, стоимость обращения снизилась в 3 раза
KPI клиники effi: план и результат

В рекламе KPI часто задают через стоимость заявки. У центра металлопроката в Челябинске в медиаплане стояло 1 200 ₽ за заявку, для таргетированной рекламы не больше 800 ₽. За год продвижения заявки по всем каналам, кроме таргета, выходили не дороже 800 ₽, по таргету не дороже 650 ₽. Сверять факт с планом по каждому каналу помогла сквозная аналитика: под каналы выкупили отдельные номера, ссылки разметили UTM-метками, и расходы с заявками по Авито, 2ГИС, Директу и ВКонтакте собрались в одном отчёте.

Как сформулировать KPI

Проверяйте каждый показатель по правилу SMART: конкретный, измеримый, достижимый, значимый для бизнеса и ограниченный по сроку. «Увеличить продажи» не проходит ни по одному пункту. «150 заявок в месяц с сайта к 1 марта при стоимости заявки до 1 200 ₽» проходит.

Сравнение размытых целей и KPI по правилу SMART: у хорошего показателя есть число, срок и понятный способ измерения
Размытая цель и KPI по SMART

Держите на одного человека или отдел от трёх до пяти показателей. Если их пятнадцать, сотрудник выберет самые простые, а остальные будут висеть в отчёте для красоты. Количество уравновешивайте качеством: менеджер, у которого в KPI одно число звонков, будет звонить много и коротко, а сделок не прибавится.

И проверьте, что человек сам влияет на цифру. Маркетолог отвечает за заявки и их стоимость, но не за то, как менеджер потом перезванивает клиенту.

Как внедрить KPI

  1. Сформулируйте цель компании на год или квартал в деньгах и клиентах.
  2. Разложите её по отделам: сколько заявок нужно от маркетинга, сколько сделок от продаж.
  3. Выберите для каждого несколько KPI и сразу решите, откуда брать данные: Метрика, CRM, учётная система. Если цифры приходится сводить вручную и о них спорят на каждой планёрке, сначала наладьте аналитику и CRM.
  4. Составьте матрицу: базовое значение, цель, вес показателя и факт.
  5. Свяжите KPI с премией и проверьте систему на одном отделе за один-два месяца.
  6. Разбирайте результаты раз в месяц, а сами показатели пересматривайте раз в квартал.
Пять шагов внедрения KPI: цель компании, разбивка по отделам, матрица показателей, тест с премией, регулярный разбор
Как внедрить KPI

Как посчитать выполнение KPI

Индекс KPI считают так: факт делят на план и умножают на 100%. План 120 заявок, пришло 108, индекс 90%. Если меньше значит лучше, как у стоимости заявки, делят план на факт: план 1 200 ₽, факт 1 300 ₽, индекс 92%. Общий итог считают с весами: 0,6 × 90% + 0,4 × 92% = 90,8%. Числа условные, для примера.

KPI для маркетинга ставим в комплексном performance-маркетинге, а данные для расчёта собираем через сквозную аналитику и CRM на базе Битрикс24.

Сколько KPI ставить, как платить по ним и что писать в договоре

KPI или КПЭ: как правильно писать по-русски?

KPI расшифровывается как Key Performance Indicators, по-русски ключевые показатели эффективности. В российских документах часто пишут КПЭ, а в маркетинге и в разговоре обычно оставляют латиницу. Ошибкой не будет ни один вариант.

Сколько KPI давать одному сотруднику?

Обычно от трёх до пяти, у каждого свой вес, в сумме 100%. Когда показателей десяток, вес каждого становится таким маленьким, что на премию он почти не влияет, и человек занимается тем, что проще выполнить.

Чем KPI отличается от OKR?

KPI измеряют текущую работу и обычно влияют на премию, а OKR задают амбициозную цель на квартал и к деньгам напрямую не привязаны. Недобрать по OKR нормально, цель там ставят с запасом, а невыполненный KPI уже тревожный сигнал. Многие компании совмещают оба подхода.

Как прописать KPI в договоре с подрядчиком по продвижению?

Запишите показатель, план, срок и источник данных. У клиники effi в цели стояли обращения с сайта и справочников: было 200, к октябрю 2020 года нужно 1000. До старта договоритесь, что считается обращением и по каким данным его считают: цели Метрики, коллтрекинг, CRM. Иначе спор начнётся уже на первом отчёте.

Какие KPI ставить менеджеру по продажам?

Обычно это выручка, число сделок, конверсия заявок в сделки, средний чек и скорость ответа на новую заявку. В B2B с долгой сделкой важнее конверсия и срок сделки, в рознице средний чек и количество продаж.

Что взять в KPI интернет-магазина?

Для магазина в целом подойдут выручка, маржа, средний чек и доля повторных покупок. Для сайта конверсия в заказ и брошенные корзины, для рекламы стоимость заказа и ROMI. Трафик и позиции оставьте вспомогательными метриками.

Когда пересматривать KPI, если план не выполняется?

Если план срывает один человек, разбирайтесь с его работой. Если почти весь отдел не дотягивает несколько месяцев подряд, дело скорее в самих показателях: план завышен или цифра от людей не зависит. В сезонном бизнесе план лучше ставить помесячно, иначе каждый сезонный спад будет выглядеть провалом команды.

Через что лучше связывать KPI с оплатой: оклад или премию?

Через премию. Оклад оставляют прежним, а переменная часть растёт и падает вместе с индексом выполнения. Если урезать оклад под новую систему, команда решит, что KPI придумали ради экономии на зарплатах, и мотивации не будет с первого месяца.

Источники

Остались вопросы по теме «KPI (Key Performance Indicators)»?

Напишите нам в Telegram или MAX. Ответит специалист, который отвечает за эту тему, или руководитель проектов в рабочее время.

Евгений БаевОтвечает по темеЕвгений БаевРуководитель

Над статьёй работали

Тарифы

Тарифы по теме

Все тарифы →
35 000 ₽/мес

Запуск и ведение рекламы в Яндекс.Директе для небольшого бизнеса: семантика, объявления, ретаргетинг и еженедельная настройка на стоимость заявки.

  • Реклама в Яндекс Директе: поиск и РСЯ
  • Определение целевой аудитории
  • Анализ рекламных кампаний конкурентов
  • Семантическое ядро: сбор, аудит и оптимизация
  • Создание рекламных объявлений
  • Разработка креативов
  • Настройка статического и динамического ретаргетинга
  • Оптимизация ставок и бюджета
Pro AdsХит
42 000 ₽/мес

Ведём рекламу в Яндекс.Директе и проверяем, что происходит после клика: аудит посадочных страниц, работа форм и основных функций сайта.

  • Реклама в Яндекс Директе: поиск и РСЯ
  • Определение целевой аудитории
  • Анализ рекламных кампаний конкурентов
  • Семантическое ядро: сбор, аудит и оптимизация
  • Создание рекламных объявлений
  • Разработка креативов
  • Настройка статического и динамического ретаргетинга
  • Оптимизация ставок и бюджета
Max Ads + AIСоветуем
53 000 ₽/мес + 3% от рекламного бюджета

Для компаний, где контекст стал основным каналом: коллтрекинг, Google, Smart-объявления и аудит текстов посадочных. Рутину берут нейросети, решения за специалистом.

  • Реклама в Яндекс Директе: поиск и РСЯ
  • Определение целевой аудитории
  • Анализ рекламных кампаний конкурентов
  • Семантическое ядро: сбор, аудит и оптимизация
  • Создание рекламных объявлений
  • Разработка креативов
  • Настройка статического и динамического ретаргетинга
  • Оптимизация ставок и бюджета

Проверим ваш сайт бесплатно

Экспресс-аудит за 24 часа: скорость, индексация, мета-теги, коммерческие факторы и цели Метрики.