Заявка и бриф
Бриф присылаем в течение 12 часов. Пара вопросов о задаче, без анкет на 40 полей.
Понимаем опечатки и неправильную раскладку. Открыть поиск: Ctrl + K или /
Создание видеороликов
Серия коротких видеоуроков, которые знакомят новичков со структурой, процессами и правилами компании.
Серия коротких видеоуроков, которые знакомят новичков со структурой, процессами и правилами компании.
В каждой компании есть вопросы, на которые наставники отвечают каждому новичку заново. Кто за что отвечает, как согласовать отпуск, куда писать, если сломалось оборудование, что можно и чего нельзя на производстве. Адаптационный курс собирает эти ответы в серию коротких видеоуроков. Новичок проходит его в первые недели в своём темпе, а наставники тратят время на то, что действительно требует живого общения.
Курс знакомит с организационной структурой, бизнес-процессами, правилами и производственными особенностями компании и отвечает на часто задаваемые вопросы. Курс состоит из нескольких модулей, каждый посвящён одной теме.
Структуру курса проектируем вместе с HR-отделом. Пример того, из чего она часто складывается:
| Модуль | Что внутри | Подходящий формат |
|---|---|---|
| Компания | История, руководство, структура подразделений | Съёмка, обращение руководителя, схемы |
| Как мы работаем | Основные бизнес-процессы, путь заказа или задачи | Анимированные схемы с диктором |
| Правила | Распорядок, документы, отпуск, больничный, пропуска | Короткие ролики с титрами |
| Рабочее место | Оборудование, безопасность, производственные участки | Съёмка на месте с комментариями |
| Частые вопросы | То, о чём новички спрашивают чаще всего | Серия коротких ответов |
Модули делаем короткими, чтобы урок можно было посмотреть между задачами. Если ваша платформа обучения поддерживает тесты, к модулям можно добавить вопросы для проверки.
Основной источник: ваши регламенты, инструкции, оргструктура и разговоры с людьми, которые сейчас вводят новичков в работу. Документы мы разбираем с помощью Claude и GPT: так быстрее выделить главное из длинных регламентов и составить первый вариант текста. Дальше сценарист переписывает его под живую речь, а ваши ответственные сотрудники проверяют каждую формулировку. Курс, где перепутан порядок согласования, хуже, чем никакого курса.
Работа идёт волнами: пока снимаются одни модули, по другим согласуются сценарии. Раз в неделю созваниваемся с руководителем проекта.
Адаптационный курс стоит от 500 000 ₽, срок от 14 дней. Итог зависит от числа модулей, доли съёмки и анимации, количества площадок, объёма графики. Сторонние расходы оплачиваются отдельно.
Курс устаревает вместе с регламентами. Закладывайте обновление с самого начала: информация, которая часто меняется, должна жить в титрах и графике, а не в речи героев. Тогда правку можно сделать в монтаже. Разместить курс удобно на корпоративном портале на Битрикс24. Короткое знакомство с компанией в первый день лучше сделать отдельно, в формате велком-ролика.
Команда
Отвечают лично: созваниваются, согласуют план и отчитываются по результату.
Как работаем
Один руководитель проекта, договор, понятная смета и отчёты, которые читаются за пять минут.
Бриф присылаем в течение 12 часов. Пара вопросов о задаче, без анкет на 40 полей.
Смотрим сайт, аналитику и конкурентов. Предлагаем план работ и фиксируем стоимость.
Закрепляем объём, сроки и показатели. Работаем по счетам, акты подписываем по ЭДО.
Созвон каждую неделю, отчёт раз в месяц. За проект отвечает руководитель, не посредник.
Вопросы
Столько, сколько тем реально нужно новичку в первые недели. Программу считаем после разбора ваших материалов и предлагаем, с чего начать, если бюджет ограничен.
Начать с модулей, которые нужны всем новичкам, а затем добавлять уроки для отдельных подразделений. Так курс начинает работать раньше, а бюджет растягивается.
Факты дают и проверяют ваши сотрудники. Мы отвечаем за то, чтобы их было понятно и удобно смотреть.
На производстве видео особенно полезно: показать участок, оборудование и маршрут проще, чем описать. Ограничения на съёмку обсуждаем на брифе.
Или напишите туда, где удобнее. Отвечает руководитель проектов, не бот.
Мы используем cookie. Необходимые нужны для работы сайта. Яндекс Метрика помогает понять, откуда приходят посетители и что улучшить, она включится только если вы нажмёте «Принять» (текст согласия). Подробнее в политике cookie.