Заявка и бриф
Бриф присылаем в течение 12 часов. Пара вопросов о задаче, без анкет на 40 полей.
Понимаем опечатки и неправильную раскладку. Открыть поиск: Ctrl + K или /
Создание видеороликов
Рассказываем о бизнесе через жизненные истории сотрудников, основателей и клиентов. Реальные люди вызывают больше доверия, чем реклама.
Рассказываем о бизнесе через жизненные истории сотрудников, основателей и клиентов. Реальные люди вызывают больше доверия, чем реклама.
Документальный фильм рассказывает о компании через жизненные истории. Вместо диктора, перечисляющего достижения, в кадре, например, мастер, который много лет работает на одном заводе, основатель, вспоминающий первый контракт, или клиент, чья задача решилась. Зритель верит таким историям больше, чем рекламе, потому что видит реальных людей и их работу. Отсюда главный эффект формата: доверие и хорошее отношение к компании.
Такие фильмы снимают к юбилею компании, для запуска нового направления, для музея или внутреннего портала, для показа партнёрам и на мероприятиях.
| Корпоративный ролик | Документальный фильм | |
|---|---|---|
| Основа | Факты о компании | История конкретных людей |
| Сценарий | Пишется полностью до съёмки | Сценарный план, история уточняется по ходу |
| Кто в кадре | Руководители, диктор | Герои: сотрудники, клиенты, ветераны компании |
| Где рождается сюжет | На этапе сценария | Во многом на монтаже |
Работа начинается с исследования. Мы разговариваем с людьми в компании, изучаем фото- и видеоархив, документы, публикации. Ищем героев: тех, кто умеет рассказывать и чья история объясняет компанию лучше любых цифр. На этом этапе часто оказывается, что самый интересный сюжет совсем не тот, который планировали. Это нормально, и мы честно говорим об этом на встречах.
По итогам исследования пишем сценарный план: о чём фильм, кто герои, какие сцены нужно снять, где нужен архив. Жёсткий текст для героев не пишем, иначе пропадёт то, ради чего снимают документальное кино.
Снимаем интервью с героями и наблюдаем за их работой: смена в цехе, выезд на объект, разговор с клиентом. Такие сцены требуют времени и терпения, поэтому съёмочных дней в документальном проекте обычно больше, чем в рекламном. Архивные кадры оцифровываем и включаем в монтаж, недостающее дополняем графикой и титрами.
Сюжет окончательно собирается на монтаже. Монтажёр и режиссёр отбирают из многих часов материала то, что держит внимание, работают с цветом, музыкой и звуком. Расшифровать интервью и найти нужные фрагменты помогают нейросети, решения о сюжете принимает режиссёр. Черновую версию показываем вам до финальной обработки.
Срок от 21 дня, цена от 700 000 ₽. Итог зависит от длительности фильма, числа героев, географии съёмок, объёма архива и графики. Командировки, аренду и лицензии на музыку вы оплачиваете отдельно. Раз в неделю созваниваемся с руководителем проекта.
Если нужен короткий рассказ о компании для сайта и выставок, подойдёт корпоративное видео. Фильм на общественную тему от имени компании мы делаем в формате социального фильма.
Команда
Отвечают лично: созваниваются, согласуют план и отчитываются по результату.
Как работаем
Один руководитель проекта, договор, понятная смета и отчёты, которые читаются за пять минут.
Бриф присылаем в течение 12 часов. Пара вопросов о задаче, без анкет на 40 полей.
Смотрим сайт, аналитику и конкурентов. Предлагаем план работ и фиксируем стоимость.
Закрепляем объём, сроки и показатели. Работаем по счетам, акты подписываем по ЭДО.
Созвон каждую неделю, отчёт раз в месяц. За проект отвечает руководитель, не посредник.
Вопросы
Актёрство здесь и не нужно. Герой рассказывает о своей работе, а это люди обычно делают хорошо, если с ними говорить, а не ставить перед камерой.
Часто он даёт фильму лучшие кадры. Покажите нам, что есть, на этапе исследования: от архива зависит часть сценарного плана.
Покажем сценарный план: героев, темы и сцены. Готовый текст в документальном кино появляется только после интервью.
Длительность определяем на брифе по площадке показа. От неё напрямую зависят объём съёмок и бюджет.
Или напишите туда, где удобнее. Отвечает руководитель проектов, не бот.
Мы используем cookie. Необходимые нужны для работы сайта. Яндекс Метрика помогает понять, откуда приходят посетители и что улучшить, она включится только если вы нажмёте «Принять» (текст согласия). Подробнее в политике cookie.